中国人事报刊社因事业发展的需要，面向社会招聘工作人员。现将有关情况公告如下：

　　中国人事报刊社系人力资源和社会保障部直属事业单位，承担组织人社工作的综合性宣传报道，编辑出版发行《中国组织人事报》、《中国人才》杂志。

　　注：1.本人最高学历对应专业需符合岗位专业要求。2.以上专业名称和代码参照《普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录 》、《学位授予和人才培养学科目录》以及中国研究生招生信息网专业库。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与我单位联系，确认报名资格。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国、热爱祖国、热爱人民;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，遵守职业道德，以及较强的事业心和责任感;

　　6.京内生源指已具有北京市常住户口的人员，不含北京高校集体户口。京外生源须符合申请办理在京就业落户条件。

　　受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记过以上处分，以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的，不得应聘。

　　1.考生通过登录报名系统进行在线报名，提交个人报名信息和如下证明材料：身份证、学生证、外语水平等级证书、学历学位证书、获奖证书、户口本首页和本人页(京内生源提供)扫描件等。每人限报一个岗位。报名截止时间：2024年5月6日17:00。

　　报名系统咨询电线.笔试名单及相关通知在人力资源社会保障部事业单位公开招聘服务平台公布，请注意查询并确认。通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，取消该岗位招聘计VKGAME威客电竞划。

　　笔试分行政能力考试和专业知识考试。笔试成绩为行政能力考试成绩占40%、专业知识考试成绩占60%，满分为100分，笔试成绩设定60分为合格线，过线考生根据笔试成绩从高到低的顺序按岗位以5:1比例确定面试人选;笔试过合格线人数与岗位招聘人数不足5:1比例时，笔试成绩达到合格线的考生均可进入面试环节。

　　笔试、面试的具体时间、地点及要求在人力资源社会保障部事业单位公开招聘服务平台上另行通知。笔试、面试不指定复习教材。

　　综合成绩为笔试成绩占60%、面试成绩占40%计，满分为100分。根据岗位招聘人数综合成绩从高到低的顺序按照1:1的比例确定体检、考察人选。

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定地点进行。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。

　　按规定的程序和标准从考试、体检和考察结果都合格的人选中确定拟聘用人选。拟聘用人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人社部网站“部属事业单位招聘”栏目公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。